Работники обучены ОТ, обучение проводилось в спец.организации. Необходимо ли с ними проводить первичный и повторный инструктажи?
Согласно части первой ст. 225 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Надо ли проводить вводный инструктаж с физическим лицом, работающим по договору подряда
Обоснование вывода:
Согласно ст. 212 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Об обязании устранить нарушения требований законодательства в области охраны окружающей среды
Прокурор Ф. района Санкт-Петербурга обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к ГДОУ N <…> об обязании ответчика в срок до 90 суток с момента вступления решения суда в законную силу разработать и представить на утверждение (согласование) проект нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, а также паспорта опасных отходов по ГДОУ N <…> по адресу: <…>, взыскать из средств ответчика в доход федерального бюджета расходы по уплате государственной пошлины, ссылаясь на то, что в ходе проведенной прокуратурой проверки установлено нарушение ответчиком
Организация медицинских осмотров при трудоустройстве
Категории персонала, подлежащие предварительному медицинскому осмотру
Статья 213 ТК РФ устанавливает обязанность проведения медицинских осмотров для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, за счет средств работодателя. В соответствии с этим ст. 328 ТК РФ запрещает принимать на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, работников, не прошедших предварительный медицинский осмотр.
Может ли работодатель принимать положения об отделах и должностные инструкции самостоятельно без согласования с профсоюзом?
Обоснование вывода:
В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (часть вторая ст. 8 ТК РФ). Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников (часть третья ст. 8 ТК РФ).
Подскажите, если пред. купит автотр. (до 10 ед., лег., груз.). гаража нет. ставить предп. в своб. пром.пом. обсл. на СТО… :)
Подскажите, если предприятие купит автотранспорт (до 10 единиц, легковые, грузовые). гаража нет. ставить предполагается в свободных пром.помещениях. обслуживание в СТО, тех. центрах. должны ли мы разрабатывать проекты ПДВ? какие нюансы мы должны учесть?
«О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
В постановлении напоминаются субъекты обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний — круг лиц, подлежащих страхованию, страхователи и страховщик (Фонд социального страхования РФ). Указан, со ссылками на нормы соответствующих законодательных актов, подробный перечень лиц, имеющих право на обеспечение по страхованию в случае смерти застрахованного лица (иждивенцев).
Должны ли проходить периодический медосмотр СОТР.-совместители или их медицинское обследование обеспечивает орг., где они зачислены по основному работ
Обоснование вывода:
Из части второй ст. 212 ТК РФ следует, что каждый работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), внеочередных медицинских осмотров (обследований).
Определение верховного суда РФ и судебная практика. Определение по делу n 70-г10-2 2010 г.
Принимая решение по делу и отказывая в удовлетворении заявления прокурора, суд первой инстанции исходил из того, что в силу п. 2 ст. 18 Федерального закона от 24 июня 1998 г. N 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Перечень работ повышенной опасности, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск
2. Земляные работы на участках с патогенным заражением почвы (свалках, скотомогильниках, кладбищах и т.п.).
3. Строительно-монтажные работы, выполняемые в закрытых емкостях, колодцах, тоннелях, шурфах, подземных выработках.
4. Строительно-монтажные работы, выполняемые на участках, объектах или сооружениях, находящихся в аварийном состоянии, или в пределах зон с постоянно действующими опасными производственными факторами, в том числе: